PXR globe

Pixar se ha encumbrado como la empresa de referencia en el mundo de la animación gráfica. Su creatividad plasmada en películas de reconocido prestigio (la saga de Toy Story, Wall-E, los 4 fantásticos, etc.), otorgado por la crítica, el sector y los consumidores, es consecuencia de una aproximación metódica hacia la misma.

En definitiva, se trata de inculcar y crear el ecosistema apropiado para que la creatividad aflore. En dicho ecosistema, no deben existir individualismos y la excelencia y el desarrollo se consigue en colectivo, tanto el talento interno como con la ayuda de la red externa de colaboradores y académicos.

A continuación, se expone el marco contrastado por la experiencia en el que se desarrolla la creatividad en Pixar. Paradógicamente,  no se centra en otorgar valor a la Idea en sí misma sino que antepone al talento y al equipo por encima de todo: ¡el Equipo (por supuesto, entrenado) como origen de la Creatividad!

En palabras de Ed Catmull, el co-fundador de Pixar, “Technology inspires art, and art challenges the technology”. Para hacerlo realidad, Pixar promulga los siguientes 3 principios que deben calar en  todos los procesos organizativos:

  • Todo el mundo debe disfrutar de libertad comunicativa – “Your manager doesn’t need to be the first one to know about something going on. Members of any department could be involved directly to solve problems. Decision-making hierarchy and communication structure are two different things”
  • Ideación en modo seguro – “Works in progress are shown to people on different disciplines to provide their opinion. It must be safe to criticize”.
  • Apertura – “We must stay close to innovations happening in the academic community. Pixar encourage their technical artist to publish research and participate in conferences. This connection is worth than any idea revealed”.

A modo de resumen, los 3 principios operativos en los que se cimenta la cultura de Pixar son:

Principios operativos Pixar

Para profundizar, se recomienda visualizar la charla de Ed Catmull en Standford en la profundiza sobre la cultura corporativa de Disney y Pixar y ofrece pinceladas de su último libro Creativity Inc.

Autores: Ada, Marco, Jordi y un servidor. Gracias por las lecciones! Let’s go!

 

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