Simplemente recomendar la lectura del post del blog de PwC Spain sobre Gestión de las Personas y del documento adjunto “Transformando Personas para un modelo empresarial sostenible”, en los cuales se traza el nuevo mapa de competencias clave de los líderes de futuro (Intuición, Innovación, Cooperación, Talento y Reputación) y se transcribe el decálogo de acciones sobre las Personas que permitirán a las Empresas trazar itinerarios de transformación hacia un modelo sostenible.

Sin duda, un modelo de liderazgo y unos itinerarios que rompen paradigmas y que suponen un reto a cuyo logro nos encomendamos desde el blog InnovationThoughts.

Fotografía titulada “Henry Ford with 1921 Model T” por Cea.

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